Frauen sind von Entlassungen im Tech-Bereich überproportional betroffen. Lösungsorientierte Strategien zur besseren Geschlechtervielfalt können helfen.
Teilzeitarbeit und Jobsharing-Modelle sind in der Digitalbranche angekommen. Doch es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Bleibt es nach der Pandemie beim "New Normal" mit maximaler Flexibilität, oder gilt der alte Präsenz-Status-quo im Office?
Julian Ruiz-Ribota und Matthias Stubbe von Antwerpes sprechen über Marketing im Gesundheitssektor und Technologie in ihrem Arbeitsalltag.