Careerbuilder bietet auf seinen deutschen Portalseiten jetzt für Unternehmen Recruitingsvideos zur Mitarbeitergewinnung an. Für die Realisierung der Videos hat das Online-Stellenportal Clipessence engagiert, der Kooperationsvertrag läuft für mindestens ein Jahr.
Ausschlaggebend für die Auftragsvergabe war die Gewährleistung einer europaweiten Abdeckung der Videoproduktion sowie einer skalierbare Produktionskapazität, um den unterschiedlichsten Nachfragesituationen gerecht werden zu können. „Wir haben uns für Clipessence entschieden, weil sie alle Voraussetzungen für eine technische und logistische Umsetzung der Recruitingvideos in unseren gewünschten Regionen erfüllen und über langjährige Erfahrung in der Videoproduktion für Unternehmen verfügen“, so Felix Roth, Sales Director bei der Careerbuilder Germany GmbH.
Laut Ulf Beyschlag, geschäftsführender Gesellschafter von Clipessence, ist der Vorteil von Recruitingvideos dass sie ein viel detaillierteres und individuelleres Bild über einen möglichen Arbeitsplatz vermittelen und auf diese Weise potentielle Mitarbeiter schon in einer frühen aber wichtigen Entscheidungsphase für sich zu begeistern. Durch die Darstellung als Video soll der Unternehmenspräsentation ein emotionaler Charakter beigelegt werden.
ulf beyschlag
Laut Ulf Beyschlag, geschäftsführender Gesellschafter von Clipessence, ist der Vorteil von Recruitingvideos dass sie ein viel detaillierteres und individuelleres Bild über einen möglichen Arbeitsplatz vermittelen und auf diese Weise potentielle Mitarbeiter schon in einer frühen aber wichtigen Entscheidungsphase für sich zu begeistern. Durch die Darstellung als Video soll der Unternehmenspräsentation ein emotionaler Charakter beigelegt werden.
