Job-Angebot
Senior Manager Ad Operations Digital Audio (m/w/d) bei RMS Radio Marketing Service in Hamburg
Als führender nationaler Audiovermarkter bieten wir Werbekunden ein leistungsstarkes Portfolio und eine ganzheitliche Beratung über alle Audiokanäle – sei es reichweitenstarkes Radio, zielgruppengenaues Targeting über Digital Audio oder Podcastwerbung.
Senior Manager Ad Operations Digital Audio (m/w/d)
Als Team Ad Operations Digital Audio verantworten wir die Durchführung von digitalen Audiokampagnen- von der Einbuchung bis zur Rechnungsstellung. Unser 8-köpfiges Team freut sich auf deine Bewerbung.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die erfolgreiche Durchführung unserer digitalen Audiokampagnen – ob direct oder programmatic Audiokampagnen
- Du erstellst, analysierst und interpretierst Kampagnenreportings und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
- Dabei analysierst du neue Trends und Technologien im Bereich Programmatic Advertising und Media, um innovative Kampagnenansätze zu fördern
- Als Ansprechpartner:in gegenüber Agenturen für alle programmatischen Kampagnenthemen übernimmst du auch das Trouble-Shooting bei auftretenden Problemen
- Du hast Lust auf innovative Projekte und unterstützt unseren Sales bei der Umsetzung von KI-Kampagnen und Programmatic Radio
- Teamwork makes the dream work – du arbeitest Hand in Hand mit unseren Sales- und Technology-Teams sowie externen Partnern, um die Kampagnenziele und die Wünsche unserer Kunden auf unseren Plattformen umzusetzen
Du passt zu RMS, wenn:
- Du mehrjährige Erfahrung im Bereich Ad Operation auf Agentur- oder Vermarkterseite hast sowie fundierte Kenntnisse im Programmatic Advertising
- Du routiniert im Umgang mit verschiedenen Adservern, SSPs und/oder DSPs sowie im Einsatz gängiger Analysetools bist
- Du über gute analytische Fähigkeiten verfügst und deine sehr guten Excel-Kenntnisse versiert im Daily Business anwendest
- Du gerne im Team arbeitest, kommunikativ bist und eine Hands-on Mentalität mitbringst, um unser Team tatkräftig zu unterstützen
- Du dich als Know-How-Geber:in verstehst und Fachwissen und Erfahrung gerne mit deinem Team teilst, um gemeinsam das nächste Level zu erreichen
- Du über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) verfügst und beide Sprachen sicher im beruflichen Alltag einsetzen kannst
